කාන්තාවන්ට වැඩි අවස්ථාවන් ලබා දීමේදී ප්‍රමුඛ පෙළේ තාක්ෂණික සමාගම් පෙරමුණ ගනී.

චීනය කාර්මික වැඩිදියුණු කිරීම් සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන ලුහුබඳින විට, COVID-19 වසංගතයේ අභියෝග මධ්‍යයේ ජනතාව වඩා හොඳින් සවිබල ගැන්වීම සඳහා බහු කුසලතා සහිත නිෂ්පාදන සහ ඩිජිටල් කුසලතා වර්ධනය කිරීම සඳහා චීන සහ විදේශීය සමාගම් ඔවුන්ගේ තල්ලුව වේගවත් කරමින් සිටිති.

නිෂ්පාදන කර්මාන්තය තුළ ඩිජිටල්කරණය සහ බුද්ධිය සඳහා නව ඉල්ලුමක් ජනනය කරන සහ නිෂ්පාදන කුසලතා සඳහා වැඩි අවශ්‍යතා ඉදිරිපත් කරන ඉහළ අගය එකතු කළ ක්ෂේත්‍ර වෙත මාරුවීම කෙරෙහි චීනයේ නිෂ්පාදන කර්මාන්තය වැඩි අවධානයක් යොමු කරන බැවින් මෙම උත්සාහයන් පැමිණේ.

මැකින්සි ගෝලීය ආයතනයේ අධ්‍යක්ෂ ජොනතන් වොට්සෙල් පැවසුවේ 2030 වන විට චීන සේවකයින් මිලියන 220 ක් පමණ තම වෘත්තීන් වෙනස් කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකි බවත්, ශිෂ්‍ය ජනගහනය පමණක් නොව සමස්ත ශ්‍රම බලකාය මිලියන 775 ක් ද ඇතුළත් වන පරිදි අධ්‍යාපනික හා කුසලතා සංවර්ධන පද්ධති ආවරණය පුළුල් කිරීම සුදුසු බවත්ය.

චීනයේ කුසලතා පරිවර්තනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා රජය, කර්මාන්ත සහ සමාජය සමස්තයක් ලෙස එක්ව කටයුතු කළ යුතු බව වොට්සෙල් පැවසීය.

චීනයේ 14 වන පස් අවුරුදු සැලැස්ම (2021-25) මඟින් දියුණු නිෂ්පාදන පොකුරු වගා කිරීමට සහ ඒකාබද්ධ පරිපථ, අභ්‍යවකාශ, සමුද්‍ර ඉංජිනේරු උපකරණ, රොබෝවරු, උසස් දුම්රිය ප්‍රවාහන උපකරණ, ඉහළ මට්ටමේ බල උපකරණ, ඉංජිනේරු යන්ත්‍රෝපකරණ සහ වෛද්‍ය උපකරණ ඇතුළු ප්‍රධාන කර්මාන්ත සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට දරන උත්සාහයන් ඉස්මතු කරයි.

ඒ සමඟම, චීනය සැපයුම සහ ඉල්ලුම අතින් ව්‍යුහාත්මක රැකියා අභියෝගයකට මුහුණ දෙන අතර, සමාගම්වලට සුදුසුකම් ලත් කාර්ය මණ්ඩලයක් බඳවා ගැනීමේ දුෂ්කරතා ඇති අතර සේවකයින් සතුටුදායක රැකියා ලබා ගැනීම දුෂ්කර වී ඇත. ඉහළ මට්ටමේ කුසලතා ඇති නිෂ්පාදන සේවකයින්ගේ හිඟයක් පවතින බව විශේෂඥයෝ පැවසූහ.

මෙම ගැටළුව විසඳීමට උපකාර කිරීම සඳහා, චීන තාක්ෂණික දැවැන්තයෙකු වන ලෙනොවෝ සමූහය, නව බුද්ධි පරිවර්තන යුගය සඳහා කුසලතා වර්ධනය කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා "දම් පැහැති කරපටි කුසලතා මුලපිරීමක්" දියත් කර ඇත.

ලෙනොවෝට අනුව, "දම් පැහැති කරපටි" කුසලතාව යනු බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන අවශ්‍යතා සපුරාලන, සැබෑ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලිය පිළිබඳව හුරුපුරුදු, අනුරූප තාක්ෂණික න්‍යායන් තේරුම් ගන්නා සහ ප්‍රායෝගික මෙහෙයුම් සහ කළමනාකරණ හැකියාවන් දෙකම ඇති සේවකයින් ය.

ලොව විශාලතම පුද්ගලික පරිගණක නිෂ්පාදකයා වන ලෙනොවෝ හි ජ්‍යෙෂ්ඨ උප සභාපති කියාඕ ජියන් පැවසුවේ "දම් පැහැති කරපටි කුසලතා මුලපිරීම" චීනයේ කාර්මික වැඩිදියුණු කිරීමක් සහ උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන සංවර්ධනයක් ඇති කිරීමට උපකාරී වනු ඇතැයි සමාගම බලාපොරොත්තු වන බවයි.

මෙම මුලපිරීම යටතේ, පුළුල් පරාසයක නිෂ්පාදන කර්මාන්ත සඳහා පුද්ගලයින් පුහුණු කිරීම සඳහා විශ්ව විද්‍යාල සහ වෘත්තීය විද්‍යාල සමඟ හවුල් වීමට සැපයුම් දාම සහ එහි පුණ්‍යාධාර පදනම වැනි අභ්‍යන්තර මූලාශ්‍ර උපයෝගී කර ගන්නා බව ලෙනොවෝ පැවසීය. වර්තමානයේ, සෑම වසරකම 10,000 කට අධික පිරිසක් ලෙනොවෝ හි වෘත්තීය අධ්‍යාපන මුලපිරීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබන අතර, වැඩි පිරිසකට මෙම ව්‍යාපෘතියට සහභාගී විය හැකි වන පරිදි පරිමාණය පුළුල් කිරීම එහි අරමුණයි.